Un curso de inglés para empresas en Chile puede ayudar a equipos de ventas, administración, minería, tecnología, logística, turismo y otras industrias a comunicarse con clientes, proveedores y socios internacionales. Los precios dependen principalmente del número de horas, cantidad de trabajadores, modalidad y nivel de personalización.
¿Cuánto cuesta un curso de inglés para empresas en Chile?
El precio de un curso de inglés corporativo puede cambiar bastante según el objetivo de la empresa. No cuesta lo mismo contratar 18 horas de inglés comunicacional para un grupo que implementar un programa de 150 o 200 horas para desarrollar varios niveles.
En los registros de cursos con franquicia SENCE aparecen, por ejemplo, programas de inglés comunicacional de 12 a 18 horas alrededor de $100.060–$120.000 por persona. También aparecen cursos de 50 horas por unos $280.000, programas de 100 horas por $680.000 y cursos de 150 horas por encima de $1 millón.
Curso corto
Programas de aproximadamente 12 a 18 horas por trabajador.
Ideal para comunicación básica o capacitación específica.Programa intermedio
Existen alternativas de alrededor de 50 horas por participante.
Útil para desarrollar competencias de forma progresiva.Programa extensivo
Cursos de 100 horas o más para desarrollar un nivel.
El precio depende de la institución y modalidad.Tabla de precios de inglés corporativo en Chile
| Tipo de capacitación | Horas | Precio referencial por persona | Perfil |
|---|---|---|---|
| Inglés comunicacional | 12 h | $100.060 aprox. | Comunicación básica |
| Inglés comunicacional | 18 h | $120.000 aprox. | Nivel A1-A2 o B1-B2 |
| Inglés profesional | 50 h | $280.000 aprox. | Profesionales y trabajadores |
| Inglés profesional | 100 h | $680.000 aprox. | Desarrollo de competencias |
| Business English | 150 h | $1.052.124 aprox. | Entorno empresarial |
| Inglés laboral | 200 h | $1.400.000+ | Programas extensivos |
Estos valores corresponden a referencias de cursos publicados en el ecosistema de capacitación chileno y no necesariamente representan una cotización corporativa para una empresa completa. En programas empresariales, el precio puede negociarse según cantidad de participantes, modalidad y necesidades de la organización.
¿Qué alternativas de inglés corporativo existen?
1. Cursos de inglés con franquicia SENCE
Una de las alternativas que deben considerar las empresas chilenas es utilizar capacitación susceptible de acogerse a la franquicia tributaria SENCE, siempre verificando las condiciones específicas del curso, trabajador y empresa.
La oferta disponible incluye cursos de inglés básico, comunicacional, profesional y Business English, con distintas cantidades de horas y organismos capacitadores. Por ejemplo, existen programas publicados de Poliglota, Voxy, eClass, Berlitz y otros OTEC.
¿Por qué revisar SENCE?
El tratamiento tributario de una capacitación puede modificar de manera importante el costo efectivo para la empresa. Sin embargo, la cobertura y condiciones dependen de factores como la remuneración del trabajador, el tipo de capacitación y las reglas aplicables.
Por ejemplo, un curso SENCE de Inglés Empresarial Nivel Básico de 60 horas aparece publicado con un valor de $476.110 por persona y muestra distintos porcentajes de cobertura según tramo de renta.
2. Inglés corporativo personalizado
Las empresas que tienen necesidades específicas pueden contratar un programa diseñado para su organización. En lugar de matricular a los trabajadores en un curso estándar, el proveedor puede realizar una evaluación inicial, determinar los niveles y crear contenidos relacionados con el trabajo.
British Council, por ejemplo, ofrece soluciones corporativas que pueden impartirse de forma presencial, online o mixta. Su metodología contempla diagnóstico, diseño del programa, impartición y evaluación de resultados.
Este modelo puede utilizarse para desarrollar habilidades de comunicación profesional, inglés para determinadas industrias, presentaciones, comunicación escrita o preparación para evaluaciones internacionales.
3. Inglés empresarial online
Para empresas con trabajadores distribuidos en diferentes ciudades, la modalidad online permite centralizar la capacitación sin necesidad de trasladar a los participantes a una sede.
Las soluciones corporativas pueden combinar clases en vivo con plataformas de autoaprendizaje, evaluaciones online y seguimiento del progreso. British Council, por ejemplo, ofrece soluciones mixtas que combinan autoestudio con sesiones dirigidas por instructores.
4. Business English
Un curso de Business English está diseñado para situaciones profesionales: reuniones, negociaciones, presentaciones, correos electrónicos, llamadas, vocabulario comercial y comunicación con clientes internacionales.
El Instituto Chileno Suizo publica un programa de Inglés Comercial Business English con 30 horas por nivel. El programa contempla niveles desde B1.1 hasta C1.2 y dispone de modalidades grupales, individuales y dúo. Los precios publicados varían según la modalidad, con opciones grupales entre $485.000 y $545.000 por nivel.
Ejemplo de precio para una empresa con 10 trabajadores
Para entender el impacto del precio por trabajador, supongamos que una empresa desea capacitar a 10 empleados y encuentra un curso de $280.000 por persona.
5 trabajadores
Con un precio de $280.000 por persona.
10 trabajadores
Antes de considerar beneficios tributarios o descuentos corporativos.
20 trabajadores
Estimación matemática sin considerar negociación empresarial.
En la práctica, una empresa no necesariamente pagará exactamente el precio individual publicado. Los proveedores pueden cotizar programas corporativos considerando el número de trabajadores, horas, modalidad y personalización.
Curso de inglés para empresas online vs. presencial
| Característica | Online | Presencial |
|---|---|---|
| Traslado | No requiere | Sí |
| Escalabilidad | Alta | Depende de las sedes |
| Trabajadores en distintas ciudades | Muy práctico | Más complejo |
| Interacción con profesor | Sí | Sí |
| Flexibilidad horaria | Alta según programa | Media |
| Modalidad mixta | Posible | Posible |
¿Qué empresas pueden beneficiarse de un curso de inglés?
El inglés corporativo puede adaptarse a diferentes sectores. De hecho, algunos proveedores ofrecen contenidos específicos para industrias concretas.
- Minería: reuniones técnicas, proveedores y documentación.
- Tecnología: reuniones internacionales, soporte y documentación técnica.
- Finanzas: terminología financiera y comunicación con clientes.
- Turismo: atención y comunicación con visitantes extranjeros.
- Logística: proveedores, transporte y comercio internacional.
- Ventas: negociación y presentaciones comerciales.
- Manufactura: comunicación con proveedores y equipos internacionales.
- Salud: terminología y comunicación profesional.
eClass, por ejemplo, señala que personaliza contenidos para sectores como automotriz, agrícola, educación, financiero, minería, energía, logística, manufactura, salud y otros.
¿Cuántas horas de inglés necesita una empresa?
La cantidad adecuada depende del nivel inicial y del resultado que se pretende conseguir. Una capacitación corta puede servir para reforzar una competencia específica, mientras que pasar de un nivel básico a uno intermedio requiere una inversión de tiempo mucho mayor.
| Objetivo empresarial | Horas orientativas | Ejemplo |
|---|---|---|
| Vocabulario específico | 10–20 horas | Atención a clientes |
| Inglés comunicacional | 30–50 horas | Comunicación cotidiana |
| Inglés laboral | 50–100 horas | Reuniones y trabajo |
| Desarrollo de nivel | 100–200 horas+ | Programas progresivos |
Estas cifras son únicamente orientativas. Un diagnóstico inicial permite determinar mejor las horas necesarias para cada grupo.
English UC: alternativa universitaria para empresas
English UC ofrece programas dirigidos específicamente a profesionales y técnicos que trabajan en empresas e instituciones. Un ejemplo publicado para 2026 es el curso de Inglés Básico para el Ámbito Personal y Laboral A2.2.
El programa comienza el 5 de octubre de 2026, se desarrolla online mediante clases en vivo, contempla 75 horas totales —50 directas y 25 indirectas— y tiene un precio publicado de $659.000, con un valor de pago anticipado de $428.350 en la convocatoria consultada.
El horario publicado es lunes y miércoles de 19:00 a 21:30, un formato que puede resultar compatible con jornadas laborales.
¿Cómo calcular el presupuesto de capacitación?
Calculadora de inglés corporativo
Introduce el número de trabajadores y el precio estimado por persona.
¿Qué debe incluir un buen curso de inglés corporativo?
- Test de nivel inicial.
- Objetivos de aprendizaje definidos.
- Grupos organizados por nivel.
- Clases en vivo con profesores.
- Materiales digitales o físicos.
- Práctica de conversación.
- Evaluaciones periódicas.
- Seguimiento de asistencia.
- Informes de progreso para Recursos Humanos.
- Certificado de capacitación cuando corresponda.
- Contenidos relacionados con el sector de la empresa.
¿Cómo elegir un curso de inglés para trabajadores?
Antes de contratar un programa, el área de Recursos Humanos o Capacitación debería solicitar varias cotizaciones y comparar no solamente el precio.
1. Realizar una prueba de nivel
No todos los trabajadores tienen el mismo conocimiento del idioma. Separar a los participantes por nivel evita que una parte del grupo avance demasiado rápido mientras otra no puede seguir el ritmo.
2. Definir el objetivo
El objetivo puede ser mejorar la conversación, realizar presentaciones, atender clientes, negociar con proveedores o preparar a determinados empleados para trabajar en un entorno internacional.
3. Comparar el precio por hora
Un curso aparentemente económico puede terminar siendo más caro si ofrece pocas horas. Conviene dividir el precio total por el número de horas efectivas de capacitación.
4. Revisar SENCE
Si la empresa pretende utilizar franquicia tributaria, debe confirmar que el curso y la operación cumplen las condiciones aplicables. No todos los programas comerciales tienen necesariamente el mismo tratamiento.
5. Medir resultados
Una capacitación corporativa puede evaluarse mediante pruebas de nivel, asistencia, participación y progreso en las habilidades lingüísticas.
Preguntas frecuentes
Los precios son muy variables. Existen cursos cortos desde aproximadamente $100.000 a $120.000 por persona, mientras que programas de 100 horas pueden rondar $680.000 y programas de 150 a 200 horas pueden superar $1 millón por trabajador.
Existen cursos de inglés publicados dentro de la oferta de capacitación asociada a SENCE. La posibilidad de utilizar la franquicia y el porcentaje de cobertura dependen de las condiciones específicas de la empresa, trabajador y curso.
Es una modalidad de inglés orientada al entorno profesional y empresarial. Puede incluir vocabulario de negocios, reuniones, presentaciones, negociaciones, correos electrónicos y situaciones de comunicación profesional.
La modalidad online puede ser especialmente útil cuando los trabajadores están en distintas ciudades o necesitan reducir los tiempos de traslado. También permite combinar clases en vivo con plataformas de autoaprendizaje.
Sí. Existen proveedores que diseñan programas corporativos a partir del nivel, objetivos y necesidades de cada organización. British Council, por ejemplo, ofrece un proceso que contempla diagnóstico, diseño, capacitación y evaluación.
Si se toma como referencia un curso de $280.000 por persona, capacitar a 10 trabajadores tendría un costo nominal de $2.800.000. El precio real puede ser diferente si existe una tarifa corporativa, descuento por volumen o beneficio tributario.
Compara antes de contratar inglés corporativo
El precio de un curso de inglés para empresas en Chile puede ir desde programas breves de comunicación hasta planes de varios meses y cientos de horas. Para elegir correctamente, conviene comparar el costo por hora, cantidad de trabajadores, modalidad, nivel inicial, personalización, certificación y posibilidad de utilizar beneficios de capacitación.